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别让股权陷阱害了你:做好股权激励100问
¥43.5(7.5折)定价:¥58.0"想和朋友一起创业，不知道股份该如何划分怎么办？ 想融资，不知道如何保障自己的控制权怎么办？ 工资一涨再涨，依然不能调动员工的积极性怎么办？ 企业要想取得长久发展，就必须学会在激励的基础上适当赋能。股权激励分的是增量，绝非存量，是用明天的钱来激励今天的员工。股权机制设置不合理，凭什么让员工死心踏地跟着你干！本书共9个章节，100个知识点，汇集了4000多位合伙人提出的问题，从实战出发，专家解读，一对一探讨股权那些事儿。 ...
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非上市公司股权激励一本通(第2版)
¥31.9(5.5折)定价:¥58.0股权激励是具有诱惑的创富工具，是分钱的艺术，更是企业基业长青的治理智慧。股权激励并不是上市公司的，非上市公司的股权激励成功的概率更大。然而，非上市公司所处的行业不同，发展阶段不同，针对的群体不同，运用的激励机制就不同。很多公司管理者在设计和操作股权激励方案时，都面临着技术性难题：拿出多少股份激励员工效果才能立竿见影？如何分配股权？虚股和实股如何选择？以什么价格出让股份？股权激励的模式有哪些？《非上市公司股权激励一本通（第2版）》是作者
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非上市公司股权激励一本通
¥46.4(8折)定价:¥58.0本书是作者及其带领的中国股权激励研究中心的一百多位专家，结合40000余家企业的实战经验，研发出的针对非上市企业的股权激励落地宝典。本书会手把手地教你做股权激励的设计和实施方案，并对股权激励过程中容易产生的问题进行归纳总结，提醒公司管理者提前预防。 股权激励并不是上市公司的专利，非上市公司的股权激励成功的概率更大。然而，非上市公司所处的行业不同，发展阶段不同，针对的群体不同，运用的激励机制就不同。很多公司管理者在设计
